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崗位詳情

集團總部招聘崗位

2019-12-19

人力资源总监??(1人) ???年薪10万—18万???任职要求:人力资源或工商管理专业,本科以上学历;8年以上人力资源工作经验,5年以上管理经验。人力資源主管?

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人力资源总监 (1人)

2019-12-19

崗位職責:1、組織制定人力資源戰略規劃,全面負責集團重大人事決策;2、負責組織完成各人力資源管理制度及流程體系,不斷優化集團化企業人力資源管理模式,建立健全人力資源管理系統;3、全面負責人力資源各專業模塊管理工作。任職要求:1、45歲以下,...

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人力資源主管

2019-12-19

人力資源主管  (1人)     年薪3万—4万岗位要求:1、人力资源或相关管理专业,本科以上学历,熟悉人力资源各专业模块知识,合理运用各类专业工具。2、3年以上相关工作...

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会计核算部长 (1人)

2019-12-19

崗位職責:1、負責完善符合集團規劃和業務特點的會計核算制度,推動核算信息化進程。2、組織實施對下屬事業部、子公司的財務稽核工作。3、負責各子公司財務數據和的收集整理和會計檔案管理工作。4、制定納稅籌劃的方案和計劃,提出明確的實施辦法。任職要...

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子公司财务部长 (1人)

2019-12-19

崗位職責:1、負責制定子公司財務管理制度,部門內業務培訓、管理及考核工作。2、負責子公司年度預算的編制、執行與監督,提交分析數據及內部管理報表工作。3、負責日常會計核算、申報納稅工作。4、負責稅務、統計、內外審計接洽及相關工作配合。任職要求...

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财务审计主管 (1人)

2019-12-19

崗位職責:1、編制審計工作計劃,經批准後組織實施。2、按照《財務審計管理制度》的要求對集團財務、經營、內控等進行審計。3、編制內審方案,整理審計證據,草擬審計報告,提出審計意見。4、負責集團各級幹部履職效能監察工作。任職要求:1、大學本科以...

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审计助理 (1人)

2019-12-19

崗位要求:1、在審計部長、審計主管的指導下,參與執行各類型審計業務。2、獨立承擔小型項目的審計工作。3、編制審計業務工作底稿。4、協助審計項目負責人做好審計資料整理歸檔工作。任職要求:1、大學本科以上,會計學、審計學相關專業。2、1年以上審...

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接待经理 (1人)

2019-12-19

崗位職責:1、負責集團客戶來訪接待工作,提升商務接待標准及服務質量。2、檢查員工上崗前的儀容儀表,監督員工的工作紀律,保證接待質量。3、隨時檢查、指導下屬的工作,爲客戶提供高質量、高效率的服務。任職要求:1、大專以上學曆,酒店管理相關專業。...

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